Table Ronde No.3 - COP21 et Chaînes Globales de Valeur Responsables

La Table Ronde 3 - COP21 et Chaînes Globales de Valeurs Responsables, était à l’initiative d’EURAM, congrès européen de management existant depuis environ 15 ans qui regroupe les professionnels, les experts et les chercheurs en management des écoles de commerce. Elle était animée par Madame Pascale de ROZARIO, Sociologue HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) au Conservatoire National des Arts & Métiers (Umr Cnrs Lise) et Directeur de projets européens Recherche & Développement.

Cette table ronde avait pour thème « Business for Society » et traitait des chaines globales de valeur responsables de manière multidisciplinaire. La problématique était La création de valeurs et sa signification dans le cadre des enjeux de la COP21.
Les intervenants de cette table ronde se sont interrogés sur la responsabilité des chaines globales de valeur et ont abordé la question au travers de 3 initiatives innovantes.

• "COP21 : Reconnaître l'Environnement comme Partie Prenante", Monsieur Jean-Pierre NOBLET, (chercheur à L'Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers (Essca), travaille sur l’éthique). Il a présenté une étude effectuée auprès des viticulteurs de Saumur Champigny qui veulent être plus durables. Cette étude montre l’émergence d’initiatives locales de la « société civile ».

• "L'Assainissement à la Croisée des Politiques Publiques du Sol et de l'Eau, sous le Pilotage des Usagers", Monsieur Olivier FOUCHE-GROBLA, (maître de conférences chez Le Cnam, hydrologiste et membre d'un laboratoire de l’Ecole des Ponts ParisTech). Il a parlé de la politique publique d’assainissement des eaux usées non collectif, adoptée par l’Etat qui s’adresse directement aux usagers en les responsabilisant et en les équipant.

• "Chaînes Globales de Valeur : Vers une Gouvernace plus Responsable ?", Madame Laurence BEIERLEIN, (chercheur à l’Université Paris-Est Créteil). Elle a abordée les initiatives internationales intervenues suite aux incendies d’usines au Bangladesh, qui ont permis la signature d’un accord international pour que les entreprises rétablissent les règles de travail et de protection.